Calendari
INICI: Novembre 2023
FINAL: Desembre 2024
OBJECTIUS:
El projecte té per objectiu formar a les dues persones seleccionades en tasques relacionades en dos àmbits molt relacionats, per una banda, amb l’atenció al públic, el comerç i la restauració; i per l’altra, l’horta ecològica, la jardineria, la gestió forestal i la sostenibilitat. Ambdós àmbits tenen per objectius millorar les seves capacitats en uns sectors que van esdevenint cada cop més estratègics i importants. La formació es farà majoritàriament a través de la realització de tasques en aquests àmbits, sota la supervisió d’un/a tècnic/a d’acompanyament, però també es complementarà amb 60 hores de formació en castellà bàsic donat que, per experiències anteriors, creiem que detectat una manca de competència comunicativa oral i escrita que impedeix la seva inclusió sociolaboral.
-
- Adquirir i/o millorar els coneixements i les competències en horticultura ecològica, jardineria sostenible, gestió forestal sostenible i sostenibilitat (energies renovables, reducció de residus i eficiència energètica).
- Adquirir i/o millorar els coneixements i les competències en el sector de la restauració, l’atenció al client i el comerç. Concretament de productes ecològics i de proximitat
- Adquirir competències imprescindibles a través de la formació transversal sol·licitada.
- Millorar la capacitat d’organització, de treball en equip, d’autogestió, coordinació en l’àmbit laboral
- Millorar el nivell cultural del territori, reforçar i crear vincles socials amb els treballadors i voluntaris, col·laboradors i clients de Fundació Emys.
PRESSUPOST: 59.172,66 €
RESUM:
Aquest programa en el qual la Fundació Emys col·labora permet afavorir la inserció laboral de joves tutelats o extutelats de Catalunya, a través del treball i la formació.
La Fundació treballa amb altres projectes socials com la Fundació Astres i té una llarga experiència i recorregut en aquest àmbit.
Les persones contractades reben una acollida i presentació de tot l’equip de treball, i també reben formació de les tasques que són de més interès pel treballador/a per tal de donar-los-hi la màxima prioritat possible en l’elecció del lloc de treball a banda de realitzar formacions transversals per afavorir aquestes competències i recursos personals.
El primer mes duen a terme una roda de tasques, de forma que el treballador/a pugui provar i experimentar les diferents tasques, fomentant l’aprenentatge i podent valorar així quines són les que més li interessen. Els joves disposen d’una tècnica d’acompanyament en tot el procés a fi de coordinar les tasques i dotar-los d’eines d’orientació laboral perquè, a la fi del programa hagin millorat el seu grau d’ocupabilitat.
Això ha estat possibe gràcie al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, de la Generalitat de Catalunya, del Servicio Público de Empleo Estatal i del Fons Social Europeu. “El Fons Social Europeu inverteix en el teu futur”.